在写简历的时候，要突出自己的重点。有些公司会收到的求职简历特别多，所以从这众多的简历中要选择几位来面试。如果投递简历人数过多的话，不可能每个人都来面试的，需要从简历中先进行筛选工作。在筛选简历的时候，也就3五秒的时间。简历上需要写上自己的闪光点。这样人事才会在这个简历上多停留一段时间，特别是名气很大，从来不缺人投递面试的公司，在这一点上可能体现的更为明显一些。简历要体现你的工作经验要丰富，如果你在任职单位上表现的很好，有过哪些突出的业绩，具备相关经验，基本电话沟通的机会就是有的，如果在简历中写了很多，没有主次这时候通常就会被忽略。
在写西安夜场招聘简历的时候，要特别突出自己的目的性。你投递什么职位就要把项目经验往这方面靠，有一种简历非常失败，就是写的很多。给人感觉你的能力并不是非常的突出，什么都能做，但是什么都不精，人事可能会搞不清你究竟到底是要应聘什么职位。
附件建议占内存尽可能要小，不然如果很大的内存，等到要下载你那份附件，你那份附件居然有几百兆，下载会花费较长的时间，浪费别人的时间，也就等于谋财害命，心中对你是有一些意见的，还有怨言，因为你在占用别人的时间而不自知。
写自己的西安夜场招聘简历，如果觉得自己的颜值还算比较可以的，就附上照片。如果没有够高的颜值，技术上牛一点也能获得别人的青睐，如果技能上比较一般，那么应该展示自己的综合素养。
